Coaching
Du har selv svaret og potentialet
Coaching er en samtaleform, der baserer sig på en grundlæggende tillid til, at de bedste svar og løsninger skabes hos den enkelte. Med coaching undgår jeg derfor som udgangspunkt at give råd, og går i stedet efter at frigive potentialet hos dig.
Coaching bringer dig ind i en selvrefleksiv og læringslysten tilstand med mod til at udforske og udfordre, hvordan ting kan gøres anderledes. Således er coaching medhjælpende til, at du gør dig nye overvejelser og dermed en målrettet metode til personlig udvikling og læring.
Mod målet
Coaching har sin primære opmærksomhed på nutiden og fremtiden – og inddrager ressourcer, læring og succesoplevelser fra fortiden. Det er nærmere målet og visionen snarere end problemet, som styrer samtalen. På den måde rettes opmærksomheden til der, hvor du gerne vil hen, snarere end hvad du vil væk fra.
Målet med coaching er, at du træner dig selv op til at lære at lære – på tværs af situationer i livet, så du opnår en mere grundfæstet udvikling. For dig som opsøger coaching er det afgørende for at nå målet, at du vil arbejde, udforske og investere af dig selv. Coaching er ikke et hurtigt quick fix.
Jeg brugte Lene som sparring i overgangen fra at være ingeniørspecialist til leder. Gennem samtalerne med Lene udfordrede hun min sædvanlige ingeniørmæssige måde at tænke på, og gav mig et refleksionsrum til at finde mit eget kompas i ledelsen af mennesker. Lene er meget behagelig som samtalepartner og virkelig god til udfordre der, hvor det både gør ondt og godt. Hun evner at balancere i en glidende overgang mellem coaching, sparring og rådgivning, i en åben og transparent dialog. Jeg har fuld tillid til Lene, og hun har min varmeste anbefaling.
– Peter, civilingeniør